为了更好地建设人才梯队，打造一支“敢冲、善打、能赢、忘我“的治理团队，同时为公司未来十年的战略计划夯实人才基础，冰球突破mg于2020年10月31日至11月1日举办了“冰球突破mg物产储备干部培训”，来自各部分的18名储备干部加入了此次培训。

这次培训内容涵盖冰球突破mg生长历程、冰球突破mg精神、行业生长趋势、干部职业素养、个人事情岗位及职能讨论、治理技术学习以及个人提升计划。期望通过这次学习，每一位学员关于公司、个人未来的生长都能有新的认识与思考，同时制定好个人未来两年的生长计划！

?   破冰

“金钢不败”小组

“一飞冲天”小组

“精神小伙”小组

10月30日晚饭后，为增进学员间默契度，更好地加入第二天的课程，会务组组织18位学员开展了破冰运动。在每位学员完成自我介绍后，运动以小组形式进行，每个小组凝聚所有组员的想象和创立力，建立了“一飞冲天”“金钢不败”“精神小伙”三个小组，并划分展示了作风各异的组标、口号及队形。

?   授课

本次培训课程由汪勤董事长、黄勇总裁、温健副总裁、陈晓笋副总裁设计并担当讲师，从理论到实操，课程内容干货满满，讲师们也是全身心的投入，倾囊相授。

“汪董事长分享”

汪勤董事长分享了创业初始的艰辛以及公司20年的生长历程，深入浅出地论述了冰球突破mg精神，并从自身剖析开始领导所有学员进行了个人职业十一项素养自我剖析，为每位学员指明了革新偏向。

“黄总分享”

黄勇总裁结合历史与国际形势，讲授了《宏观形势及贸易商行业生长简析》，让每位学员了解到贸易商业的生长，学会如何剖析宏观经济形势。

“温总分享”

温健副总裁教会学员如何利用“PESOS训练”要领进行学习，每一组都拭魅战演练如何在造访客户时介绍公司及产品。作为储备干部，未来可以利用PESOS训练去教导培养下属，同时也可以用于自己日常事情中的学习。

“陈总分享”

陈晓笋副总裁临时为学员加餐，准备了《如何高效相同》的课程，结合自身的事情经验，生动地为学员展示了职场相同的理念、技巧及注意事项。

?   研讨

听完列位讲师的分享，每位学员都认真“照镜子”，发明自己的缺乏，制定两年的行动计划，并逐一进行了宣布，相关讲师对行动计划详尽指导，让每一位学员越创造确自己缺乏以及未来两年的目标和行动计划。

“小组研讨”

“个人分享”

“讲师指导”

?   颁奖

   在培训历程中，每一个小组、每一位学员都积极加入，通过全体学员及讲师的投票，最终“金钢不败”小组获得优秀团队奖，刘文灏获得最佳学员奖，刘焱获得最佳宣布奖，刘冲获得勇于争先奖。

“获奖学员/团队”

“全体学员宣誓”

颁奖结束后，全体学员上台宣誓，为自己两年后成为一名及格的治理干部立下庄严的誓言：“我们，不负青春的梦想
；我们，不辱肩负的使命
；我们，将承继冰球突破mg精神，用热情去学，用激情去拼，用激情去斗！两年，730天！我们必将成为冰球突破mg优秀的治理干部！”为本次冰球突破mg物产储备干部培训画上圆满的句号。

“大合照”