为了更好地建设人才梯队，打造一支“敢冲、善打、能赢、忘我“的治理团队，同时为公司将来十年的战术规划夯实人才基础，冰球突破mg于2020年10月31日至11月1日进行了“冰球突破mg物产储蓄干部培训”，来自各部门的18名储蓄干部参与了这次培训。

这次培训内容涵盖冰球突破mg发展过程、冰球突破mg心灵、行业发展趋向、干部职业素养、幼我工作岗位及职能会商、治理技术进建以及幼我提升打算。进展通过这次进建，每一位学员对于公司、幼我将来的发展都能有新的意识与思虑，同时造订好幼我将来两年的成长打算！

?   破冰

“金钢不败”幼组

“一飞冲天”幼组

“心灵幼伙”幼组

10月30日晚饭后，为推进学员间默契度，更好地参加第二天的课程，会务组组织18位学员发展了破冰活动。在每位学员实现自告奋勇后，活动以幼组大局进行，每个幼组凝聚所有组员的设想和创造力，成立了“一飞冲天”“金钢不败”“心灵幼伙”三个幼组，并别离展示了风格各别的组标、标语及队形。

?   授课

本次培训课程由汪勤董事长、黄勇总裁、温健副总裁、陈晓笋副总裁设计并担任讲师，从理论到实操，课程内容干货满满，讲师们也是全身心的投入，倾囊相授。

“汪董事长分享”

汪勤董事长分享了创业初始的艰苦以及公司20年的发展过程，深刻浅出地论述了冰球突破mg心灵，并从自身分解起头携带所有学员进行了幼我职业十一项素养自我分解，为每位学员指了然改进方向。

“黄总分享”

黄勇总裁结合汗青与国际局势，讲授了《宏观局势及业务商行业发展简析》，让每位学员相识到业务贸易的发展，学会若何分析宏观经济局势。

“温总分享”

温健副总裁教会学员若何利用“PESOS训练”步骤进前进建，每一组都实战演练若何在造访客户时介绍公司及产品。作为储蓄干部，将来能够利用PESOS训练去教导造就下属，同时也能够用于自己日常工作中的进建。

“陈总分享”

陈晓笋副总裁一时为学员加餐，筹备了《若何高效沟通》的课程，结合自身的工作经验，活泼地为学怨毓示了职场沟通的理想、技巧及当苦衷项。

?   钻研

听完各位讲师的分享，每位学员都当真“照镜子”，发现自己的不及，造订两年的行动打算，并逐一进行了颁发，有关讲师对行动打算详尽领导，让每一位学员越创造确自己不及以及将来两年的指标和行动打算。

“幼组钻延妆

“幼我分享”

“讲师领导”

?   颁奖

   在培训过程中，每一个幼组、每一位学员都积极参加，通过整个学员及讲师的投票，最终“金钢不败”幼组获得优良团队奖，刘文灏获得最佳学员奖，刘焱获得最佳颁发奖，刘冲获得敢于争先奖。

“获奖学员/团队”

“整个学员宣誓”

颁奖实现后，整个学员上台宣誓，为自己两年后成为一名合格的治理干部立下威严的誓言：“我们，不负青春的妄想；我们，不辱肩负的使命；我们，将秉承冰球突破mg心灵，用周到去学，用激情去拼，用豪情去斗！两年，730天！我们必将成为冰球突破mg优良的治理干部！”为本次冰球突破mg物产储蓄干部培训画上圆满的句号。

“大合照”